Leadership
Avere leadership è fondamentale quando si parla di successo. Un forte spirito imprenditoriale, solide alleanze ed eccellenza descrivono il nostro approccio, insieme a un impegno particolare per la diversificazione e integrità. Questa è il principio guida che caratterizza ogni aspetto del nostro lavoro.
Leadership in Grünenthal significa essere capaci di lavorare al di là della propria funzione, uscire dagli schemi e cercare di fare il meglio per l'azienda nel suo complesso.
Gabriel BaertschiChief Executive Officer, Grünenthal Group
Ana Martins,
Il Team
Corporate Executive Board
Il Corporate Executive Board (CEB) è l'organo decisionale principale del gruppo Grünenthal. I suoi compiti e le sue responsabilità principali consistono nel definire la strategia del gruppo a medio-lungo termine, assicurare il raggiungimento degli obiettivi e allocare le risorse necessarie per realizzare la missione aziendale.