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GRÜNENTHAL IN ITALIA OTTIENE LA CERTIFICAZIONE GREAT PLACE TO WORK®

“Un ambiente di lavoro positivo, processi HR di alta qualità ed un ampio programma di welfare sono i risultati dell'impegno profuso nell’ultimo biennio che hanno portato alla certificazione GPtW – commenta Silvia Vertemara, HR Business Partner dello stabilimento Grünenthal di Origgio –. Tutto questo grazie ai nostri dipendenti, che hanno riconosciuto il valore delle iniziative dedicate alle nostre persone. Possiamo vantare un’occupazione qualificata, cresciuta nel 2020 con l'ingresso di 70 nuove risorse e con una presenza femminile paritetica che diventa prevalente nelle posizioni direttive”. A conferma sono gli ottimi punteggi ottenuti in merito all’orgoglio, al senso di appartenenza e all’eccellenza dei servizi e dei prodotti, riconosciuti dagli stessi dipendenti.
"Con un investimento di 10 milioni di euro - dichiara Giovanni Marangoni, Site Director dello stabilimento di Origgio - il progetto prevede la costruzione di un nuovo reparto di circa 1000 mq per la produzione di uno spray nasale e prevede un importante incremento della produttività. Nel 2020 i volumi produttivi di Origgio hanno superato i 2 miliardi di singole dosi - dichiara Giovanni Marangoni, Direttore del sito di Origgio – e sono cresciuti registrando un +9% rispetto all'anno precedente, nonostante l'emergenza da pandemia. Lo stabilimento di Origgio ha inoltre confermato nel 2020 l'eccellente livello qualitativo della struttura produttiva”. “Nonostante l'emergenza sanitaria in corso che impone particolari misure di attenzione, - conclude Marangoni - abbiamo delineato le priorità per il 2021 che includono iniziative a continuo rinforzo della sostenibilità, sicurezza e l’avvio della produzione di nuovi prodotti che rafforzano il ruolo di Origgio anche nelle attività per conto terzi”.
“Il progetto prevede la costruzione di un reparto ed un importante incremento della produttività.”
“Queste nuove certificazioni di Grünenthal Italia e dello stabilimento produttivo di Origgio – conclude Luigi Uccella, Head of Human Resources Italy – sono ottenute grazie al parere dei nostri dipendenti e riconoscono, quindi, il valore delle nostre politiche HR, sempre tese a garantire eccellenza e professionalità elevate, valorizzando la diversità e l’inclusione e contribuendo a costruire un great place to work grazie ad un processo di miglioramento continuo.”